10 años promoviendo el equilibrio de la vida laboral, familiar y personal

Publicado en Ene 30, 2013

Estamos insertos en una sociedad que está viviendo profundos cambios, marcados por la incorporación progresiva de la mujer al trabajo, la postergación de la maternidad, el creciente desarrollo de la carrera profesional, el descenso de la natalidad, el aumento de la expectativa de vida, las diversas formas de hacer familia y un rol más activo de los hombres en el cuidado de sus hijos.

Tendencias de la sociedad actual que han impactado en la empresa moderna, impulsándola a adecuarse a estos nuevos tiempos. Valores sólidos como la Flexibilidad, Diversidad, Respeto, Confianza e Integridad dan cuenta de ello y son fundamentales al momento de definir sus estrategias. Sitúan a la persona en el centro de la organización, valorando sus talentos, conocimientos y todo su Capital Humano. La organización se moviliza y acompaña a sus colaboradores en los distintos momentos de su vida, entregándole los apoyos que requiere para que se desenvuelva en sus múltiples dimensiones.

Así lo han demostrado las 22 empresas que este año se han destacado entre las 111 que participaron en el estudio “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan 2012”, que lidera Fundación Chile Unido junto a Revista Ya de El Mercurio. Son organizaciones privadas y públicas, grandes y pequeñas, de los distintos sectores de la economía, que hoy siendo rentables y sostenibles en el tiempo, son referentes y van a la vanguardia en la entrega de beneficios y prácticas que permiten a sus colaboradores integrar mejor su vida laboral con su vida familiar y personal.

10 años ha cumplido este estudio, pionero y único en Chile, siendo testigo de los procesos de transformación que viven las empresas cuando incorporan la Conciliación Trabajo – Familia en su estrategia y presupuesto, obteniendo una mayor eficiencia y retención de talentos. Aún queda mucho camino por andar y uno de los grandes desafíos del Siglo XXI será la Flexibilidad, en las jornadas de trabajo, en su lugar de desempeño y en todos los mecanismos que permitan a las personas sentirse más autónomas, más comprometidas y más felices por lograr la armonía en sus vidas.

 

 

Verónica Hoffmann C.

Directora Ejecutiva

Fundación Chile Unido