Premiación «Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan 2014»

Publicado en Ene 14, 2015

Este lunes 12 de enero, Fundación Chile Unido y Revista Ya de El Mercurio premiaron a 21 organizaciones en cuatro categorías: Grandes Corporaciones, Grandes Empresas, PYMES y Organismos Públicos, quienes obtuvieron los primeros lugares del ranking, según el análisis realizado por GfK Adimark, en la XII versión del Estudio que mide a empresas y organismos públicos en materia de Conciliación Familia y Trabajo.

Entregaron el Galardón a las “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan 2014” los ministros de Estado: Aurora Williams, de Minería; Javiera Blanco, del Trabajo y Previsión Social, Fernanda Villegas, de Desarrollo Social y Carlos Furche, de Agricultura. También estuvieron presentes Katia Trusich, Subsecretaria de Economía; Hermann Von Mühlenbrock, Presidente de Sofofa, Heriberto Urzúa, Presidente de Fundación Chile Unido, Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva de Fundación Chile Unido, Cristian Zégers, Director de El Mercurio y Paula Escobar, Editora de Revistas del mismo diario.

público

En el año 2014 se inscribieron más de 120 organizaciones, de las cuales 98 llegaron a la etapa final, a cuyos colaboradores se les consultó sobre la valoración de diversas prácticas en materia de Conciliación Familia-Trabajo, particularmente en torno a diez temas claves:

Flexibilidad Laboral
Ayudas a la Maternidad y Paternidad
Cuidado de hijos en Sala Cuna y Jardín Infantil
Permisos para el cuidado de hijos
Apoyos Económicos
Actividades de Integración Familiar
Desarrollo personal
Participación Femenina y Desarrollo de Carrera
Motivadores e impacto de las Políticas de Conciliación y Clima Laboral
Mecanismos de Comunicación interna

Cristián Zegers, Director de El Mercurio, dio la bienvenida a los asistentes felicitando a los ganadores y dando cuenta de la importancia de que las empresas se adapten a las nuevas necesidades de las personas, de la mano con una mejor educación de responsabilidades más igualitarias en el hogar.

Heriberto Urzúa, Presidente de Fundación Chile Unido, explicó que este año se incluyó la categoría de ‘Grandes Corporaciones’ a las tres previamente establecidas, lo que refleja la preocupación por parte del Estudio para ir a la vanguardia y ser un aporte a la realidad particular de las organizaciones. Señaló que estas empresas destacadas tienen un rol determinante en el progreso del país, como también en la vida de las personas: “Para que Chile crezca, tienen que crecer sus personas, es por esto que agradezco a los responsables y líderes de las instituciones que hoy homenajeamos, porque… con mejores políticas y prácticas laborales y una real preocupación por los colaboradores, invierten en un Chile que crece, un Chile mejor”.

La Ministra del Trabajo, Javiera Blanco, también se dirigió a los presentes señalando que: “el 69% de las empresas mejoran su rentabilidad cuando concilian mejor familia y trabajo” y anunció que dentro de la cartera, esperan poder impulsar un fondo solidario para financiar un sistema universal de cuidado infantil y estimulación temprana para todos los hijos, de modo que el peso del cuidado de ellos sea compartido entre las madres y también por los padres.

El primer lugar del Estudio lo obtuvo Telefónica, cuyo Presidente, Claudio Muñoz, se mostró orgulloso de la labor realizada durante años, destacando la importancia de incorporar medidas de inclusión y recalcando que “las personas son el alma de las organizaciones y la clave del éxito de las empresas”.

Conozca detalles de los primeros resultados del Estudio publicados el martes 13 de enero en la Revista Ya de El Mercurio, donde además podrá encontrar la columna “Cultura Organizacional que humaniza los lugares de trabajo” elaborada por Fundación Chile Unido especialmente para esta ocasión.

¡Felicitamos a cada una de las “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan 2014”!

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