ABIERTA LA CONVOCATORIA. Estudio “Integrar Vida Personal y Trabajo. Mejores Organizaciones”

Publicado en Abr 20, 2022

Fundación Chile Unido en colaboración con El Mercurio comenzó la convocatoria al Estudio “Integrar Vida Personal y Trabajo. Mejores Organizaciones”, que tiene por objetivo contribuir a humanizar los lugares de trabajo en Chile, propiciando el bienestar y felicidad de las personas en armonía con los propósitos de la organización.

Esta medición específicamente identifica el nivel de conocimiento, uso y valoración de las prácticas y beneficios que contribuyen a Integrar Vida Personal y Trabajo ofrecidas por las organizaciones a sus colaboradores.

Hasta el año 2016, este Estudio se denominó “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan”. Con el propósito de ampliar la transversalidad de las políticas y medidas de Conciliación que se van conformando de acuerdo al momento del ciclo de vida de las personas y recoger la opinión representativa de todos los trabajadores, se llevó a cabo una actualización metodológica para su nueva versión.

Este Estudio se caracteriza por:

• Ser Confidencial y una Autoevaluación individual y privada.
• Recoge la opinión de todos los colaboradores respecto de la oferta de valor y beneficios que se les entregan.
• Contribuye a la medición de los impactos de las políticas de RR.HH., incorporando nuevos indicadores de resultados.
• Establece un benchmarking con organizaciones de distintos tamaños y rubros económicos.
• Entrega un informe general y uno particular por cada organización participante.
• Distingue públicamente a las organizaciones con los primeros lugares en el ranking de cada categoría: Grandes Corporaciones, Grandes Empresas, Pymes, y Organismos Públicos.
• A partir de esta nueva versión otorga un Sello a quienes logren un nivel destacado en sus resultados y provee una data en Excel para fines estadísticos.

Productos que entrega a las organizaciones participantes:

• Informe General.
• Informe Particular.
• Premio a las mejores organizaciones.
• Sello de Distinción.
• Base de datos con los resultados de la organización para fines estadísticos.
• Reunión de análisis basada en los resultados del Estudio.

Dimensiones analizadas por el Estudio:

• Flexibilidad Laboral.
• Desarrollo Personal y Calidad de Vida
• Desarrollo de la Carrera Profesional
• Apoyos Económicos.
• Ayuda a la Maternidad y Paternidad.
• Actividades de Integración Familiar.
• Difusión, gestión e impacto de la Conciliación Vida Personal y Trabajo

Categorías de agrupación de las organizaciones participantes:

• Grandes Corporaciones (más de 1.000 trabajadores)
• Grandes Empresas (entre 200 y 999 trabajadores)
• Pymes (menos de 199 trabajadores)
• Organismos Públicos (ministerios, servicios públicos y municipalidades, otros)

Descargue aquí una presentación que da cuenta de las características y alcances de este Estudio. Para obtener mayor información, puede tomar contacto con Catalina Delpiano, Directora de Estudios de Fundación Chile Unido al mail cdelpiano@chileunido.cl/respaldo.